หมวดหมู่: ไม่มีหมวดหมู่

  • “เดินหน้ายกระดับคนทำงานชุมชน หนุนนวัตกรรมสวัสดิการ ปั้นนักพัฒนารุ่นใหม่ตอบโจทย์สังคม”

    “เดินหน้ายกระดับคนทำงานชุมชน หนุนนวัตกรรมสวัสดิการ ปั้นนักพัฒนารุ่นใหม่ตอบโจทย์สังคม”


    เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2569 ณ ห้องประชุมรอยัลฮอลล์ ชั้น 4 มูลนิธิพระมหาไถ่เพื่อการพัฒนาคนพิการ ร่วมกับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และสถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น จัดกิจกรรมถ่ายทอดองค์ความรู้ด้าน “นวัตกรรมการจัดสวัสดิการสังคม” ภายใต้โครงการฝึกอบรมหลักสูตรนักพัฒนาชุมชน รุ่นที่ 55 เพื่อยกระดับศักยภาพบุคลากรด้านการพัฒนาชุมชนให้สามารถตอบสนองต่อความต้องการของกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

    ดร.สัมฤทธิ์ ชาภิรมย์ ผู้จัดการและรองเลขาธิการมูลนิธิพระมหาไถ่เพื่อการพัฒนาคนพิการ เป็นวิทยากรบรรยายถ่ายทอดแนวคิดและแนวทางการพัฒนานวัตกรรมสวัสดิการสังคมสำหรับกลุ่มเปราะบาง โดยเฉพาะคนพิการ มุ่งเน้นการสร้างความเท่าเทียม ลดความเหลื่อมล้ำ และส่งเสริมการเข้าถึงสิทธิขั้นพื้นฐานอย่างทั่วถึง

    ขณะเดียวกัน นายพิสิษฐ์ จันทรเสนา ประธานกรรมการนักศึกษา หลักสูตรนักพัฒนาชุมชน รุ่นที่ 55 พร้อมผู้เข้าร่วมอบรม ได้ร่วมรับฟังและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น เพื่อนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานในพื้นที่จริง

    นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมโครงการยังได้ศึกษาดูงานการดำเนินงานด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการจากหน่วยงานต้นแบบ อาทิ วิทยาลัยเทคโนโลยีพระมหาไถ่พัทยา และศูนย์บริการคนพิการพระมหาไถ่ ซึ่งให้บริการสายด่วนคนพิการ 1479 ครอบคลุมการให้คำปรึกษาและการช่วยเหลือในหลากหลายมิติ

    ความร่วมมือในครั้งนี้สะท้อนถึงพลังของภาคีเครือข่ายในการขับเคลื่อนงานพัฒนาสังคมอย่างเป็นรูปธรรม มุ่งยกระดับนักพัฒนาชุมชนให้มีองค์ความรู้ ทักษะ และมุมมองที่ทันสมัย อันจะนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชน โดยเฉพาะกลุ่มคนพิการ ให้สามารถดำรงชีวิตได้อย่างมีศักดิ์ศรีและยั่งยืน

  • มูลนิธิพระมหาไถ่เพื่อการพัฒนาคนพิการ ต้อนรับคณะผู้บริหาร มจธ. ศึกษาดูงานการพัฒนาศักยภาพคนพิการสู่สังคมอย่างยั่งยืน

    มูลนิธิพระมหาไถ่เพื่อการพัฒนาคนพิการ ต้อนรับคณะผู้บริหาร มจธ. ศึกษาดูงานการพัฒนาศักยภาพคนพิการสู่สังคมอย่างยั่งยืน

    ันที่ 6 มีนาคม 2569 มูลนิธิพระมหาไถ่เพื่อการพัฒนาคนพิการ ให้การต้อนรับ ดร.อรกัญญาณี เลี้ยงอิสสระ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและคณาจารย์จากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ในโอกาสเข้าศึกษาดูงานภายใต้โครงการ 6+1 Flagships Track 1 เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และแนวทางการพัฒนาศักยภาพคนพิการและเด็กที่มีความต้องการพิเศษอย่างยั่งยืน โดยมี นายมานพ เอี่ยมสอาด ที่ปรึกษามูลนิธิฯ และนายทรงศักดิ์ รีฮุง ผู้จัดการสำนักงานพัฒนาองค์กร เป็นผู้ให้การต้อนรับ

    ในการนี้ คณะผู้บริหารและคณาจารย์ได้เข้าเยี่ยมชมการดำเนินงานของหน่วยงานภายใต้การดูแลของมูลนิธิฯ ได้แก่ บริษัท เรย์ วิสาหกิจเพื่อสังคม ศูนย์บริการคนพิการพระมหาไถ่ 1479 และโรงเรียนเด็กพิเศษคุณพ่อเรย์ รวมถึงศูนย์เทคโนโลยีการเกษตรคนพิการ (20 Rai Organic Farm) พร้อมทั้งรับฟังแนวทางและรูปแบบการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการสู่โมเดลธุรกิจเพื่อสังคม (Social Enterprise) ซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการยกระดับคุณภาพชีวิตของคนพิการ และสร้างโอกาสทางสังคมอย่างเท่าเทียม

    การศึกษาดูงานในครั้งนี้มุ่งเน้นการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และประสบการณ์ด้านการพัฒนาทักษะอาชีพ เทคโนโลยี และนวัตกรรม ตลอดจนแนวทางการดำเนินงานที่ช่วยส่งเสริมศักยภาพของคนพิการให้สามารถดำรงชีวิตในสังคมได้อย่างมีคุณค่าและยั่งยืน

    ทั้งนี้ มูลนิธิพระมหาไถ่เพื่อการพัฒนาคนพิการ รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้ร่วมเป็นแหล่งเรียนรู้ทางวิชาการ และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าการศึกษาดูงานในครั้งนี้จะเป็นส่วนหนึ่งในการต่อยอดความร่วมมือ อันจะนำไปสู่การพัฒนาศักยภาพบุคลากร ตลอดจนการดูแลและพัฒนาเด็กและเยาวชนในสังคมไทยให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืนต่อไป

  • สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ จัดอบรมนักบริหารระดับสูง รุ่นที่ 11 โดยมีมูลนิธิพระมหาไถ่เพื่อการพัฒนาคนพิการ ให้การสนับสนุนองค์ความรู้

    สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ จัดอบรมนักบริหารระดับสูง รุ่นที่ 11 โดยมีมูลนิธิพระมหาไถ่เพื่อการพัฒนาคนพิการ ให้การสนับสนุนองค์ความรู้

    สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ จัดอบรมนักบริหารระดับสูง รุ่นที่ 11 โดยมีมูลนิธิพระมหาไถ่เพื่อการพัฒนาคนพิการ ให้การสนับสนุนองค์ความรู้ ตามโครงการศึกษาอบรมหลักสูตรการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน

    ที่ ห้องประชุมบัวหลวง ศูนย์ประชุมมหาไถ่พัทยา นายทรงศักดิ์ รีฮุง ผู้จัดการสำนักงานมูลนิธิพระมหาไถ่เพื่อการพัฒนาคนพิการ ให้การต้อนรับ ผศ.ปัณรส มาลากุล ณ อยุธยา และอาจารย์ชัยยุทธ กมลศิริสกุล อาจารย์ประจำหลักสูตรฯ โดยมีนักบริหารระดับสูงเข้าร่วมกิจกรรมอย่างพร้อมเพรียง

    ด้วยสถาบันส่งเสริมการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ภายใต้สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ ได้จัดโครงการดังกล่าวขึ้น ระหว่างเดือนธันวาคม พ.ศ.2568 ถึงเดือนสิงหาคม พ.ศ.2569 โดยศึกษาอบรมเฉพาะวันศุกร์ช่วงหลังเวลาราชการ และวันเสาร์เต็มวัน มีวัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการที่มาจากภาคส่วนต่างๆ ได้มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารประเทศ เพื่อประโยชน์สุขของประชาชน และการกำกับดูแลองค์การที่ดี ตามหลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี อันจะนำไปสู่การพัฒนางาน และพัฒนาตนให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดความยั่งยืน จึงได้ประสานความร่วมมือกับมูลนิธิพระมหาไถ่เพื่อการพัฒนาคนพิการ ซึ่งเป็นองค์กรสาธารณประโยชน์ระดับสากลที่เน้นการสร้างอาชีพ และส่งเสริมให้คนพิการพึ่งพาตนเองได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี และเป็นส่วนหนึ่งของสังคมอย่างแท้จริง นอกจากได้รับฟังการบรรยายสรุปภารกิจ บทบาท และการดำเนินงานของมูลนิธิฯ แล้ว ทางคณะนักบริหารระดับสูง รุ่นที่ 11 จึงได้มอบผ้าอ้อมผู้ใหญ่ จำนวน 25 กล่อง และบริจาคเงินสมทบ รวมจำนวนทั้งสิ้นกว่า 35,000 บาท สนับสนุนมูลนิธิฯ ตลอดจนได้เดินเยี่ยมชมการทำงานในส่วนต่างๆ ของผู้พิการ อาทิ วิทยาลัยเทคโนโลยีพระมหาไถ่พัทยา, โรงเรียนเด็กพิเศษคุณพ่อเรย์ และการจ้างงาน ทั้งในส่วนของศูนย์ Call Center และส่วนโลจิสติกส์ ตามลำดับ

    สำหรับความร่วมมือดังกล่าวระหว่าง มูลนิธิพระมหาไถ่เพื่อการพัฒนาคนพิการ และสถาบันส่งเสริมการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ สะท้อนบทบาทขององค์กรที่ไม่ได้มุ่งเพียงการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการในระดับปัจเจก แต่ให้ความสำคัญกับการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในเชิงระบบ สร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างภาคประชาสังคม และภาครัฐ เพื่อผลักดันให้การพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายสาธารณะ และการบริหารประเทศ ภายใต้หลักธรรมาภิบาลอย่างเป็นระบบ และสามารถขยายผลได้ในวงกว้าง ช่วยให้คนพิการสามารถเข้าถึงโอกาส บริการ และทรัพยากรของรัฐได้อย่างเท่าเทียม